Heb je het ook al meegemaakt ? Je stapt binnen in de kantine van een bedrijf en daar staan ze : een glimmende biljarttafel en een tafelvoetbalspel dat al wat krasjes heeft gezien. En toch… iedereen wil er even achter gaan staan. Gek eigenlijk, want we zouden denken dat collega’s na het werk snel naar huis rennen. Maar nee hoor, zet een toernooi op poten en je krijgt meteen een soort mini-festivalgevoel in het bedrijf.
Waarom dat zo goed werkt ? Omdat het niet alleen gaat om het spelletje zelf. Het gaat om de sfeer, het plezier van elkaar uitdagen, de spanning van “ga ik die bal er nog in krijgen ?”. Kijk, bedrijven die echt inzetten op teambuilding snappen dat perfect. Ik heb het laatst nog gezien bij een seminarie dat georganiseerd was via https://www.seminaireduprado.com – en eerlijk, het verschil merk je meteen. Mensen die anders nauwelijks een woord wisselen, staan plots naast elkaar te roepen alsof het de Champions League is.
Een simpel spel, een groot effect
Wat mij telkens weer opvalt : biljart en tafelvoetbal hebben nul uitleg nodig. Iedereen kent de basics. Je hoeft geen handleiding van twintig pagina’s door te nemen. Gewoon een muntje opgooien voor wie mag beginnen en klaar. Die toegankelijkheid maakt het zo krachtig. Zelfs de stille collega van boekhouding, die meestal niet zo’n fan is van drukke events, staat ineens mee te supporteren.
En eerlijk, er is iets magisch aan dat “tik-tik-tik” van het balletje tegen de houten band, of dat gejuich als iemand per ongeluk een omhaal scoort bij tafelvoetbal. Het zijn kleine momenten die blijven hangen, vaak meer dan die zoveelste PowerPointpresentatie in de vergaderzaal.
Waarom bedrijven er zo dol op zijn
Je kan zeggen : “het is maar een spelletje”, maar in realiteit gaat het veel verder. Teams leren elkaar kennen op een andere manier. De hiërarchie vervaagt. De baas kan net zo goed verliezen van een stagiair – en geloof me, dat doet iets met de sfeer. Plots wordt samenwerken gemakkelijker, want je hebt samen gelachen, gevloekt en misschien zelfs een kleine trofee gedeeld.
Daarnaast zijn zulke toernooien gewoon praktisch. Je hoeft geen groot budget of gigantische logistiek. Een paar tafels, wat planning en je bent vertrokken. En geloof me, de return in motivatie en betrokkenheid is vaak groter dan bij dure incentives. Heb jij trouwens al eens meegedaan aan zo’n bedrijfs-toernooi ? Wedden dat je de finale nog steeds voor je ziet ?
Conclusie : klein spel, groot plezier
Dus ja, biljart- en tafelvoetbaltoernooien in bedrijven zijn niet zomaar een trend. Ze zijn een soort sociale lijm. Franchement, ik vind het zelfs jammer dat niet élk kantoor er eentje organiseert. Want uiteindelijk draait werk niet alleen om targets halen, maar ook om plezier vinden in de kleine dingen die je samen beleeft.